Aon setzt sich für Frauen ein

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Aon Deutschland startet Diversity & Inclusion-Programm mit der Initiative „Aon. Empowering Women.“

Der Monat März steht bei Aon im Zeichen der Frauen. Das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen startet ein umfassendes Diversity & Inclusion-Programm. Das erste Schwerpunktthema widmet sich unter dem Motto „Aon. Empowering Women.“ der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Unter anderem wird der Corporate Blog des Unternehmens im März ausschließlich von Frauen bespielt, bei LinkedIn und Xing wird täglich eine Mitarbeiterin vorgestellt. Der Frauenanteil im unteren und mittleren Management liegt bei Aon bei über 40 Prozent. Weiter oben wird die Luft für Frauen allerdings dünn: „Bei uns arbeiten exzellent... ... Mehr: Original Pressemeldung Aon

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